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2017年外埠職工素質教育培訓暨 “回家看看”活動如期啟動

發布時間2017-04-13 作者 瀏覽量

2017年北京環衛集團外埠職工素質教育培訓暨“回家看看”活動經過近2個月的方案設計、合作方洽談、日期擇定,終于如期啟動了……

北京環衛集團為進一步增強京外下屬企業職工對集團公司的歸屬感和認同感,不斷匯聚集團發展的強大動力,環衛集團工會2017年繼續結合職工素質教育活動,組織來自新疆、海南、云南、貴州、安徽、黑龍江等是十余個省市地區的84名一線優秀職工開展“2017年北京環衛集團外埠職工素質教育培訓暨‘回家看看’活動”。


參加“回家看看”活動的外埠職工在集團大樓前合影)

本次培訓活動于3月底啟動,為期一周。為讓“家”的意識深入職工內心,切實讓外埠職工此行有所收獲并感受到來自環衛集團大家庭的關懷和溫暖。活動內容安排了集團整體情況介紹、集團“十三五”戰略規劃介紹、下屬作業中心、環衛處理設施參觀、交流、基層培訓基地參觀、學習以及觀升旗等愛國主義教育內容。


(集團公司戰略績效部副部長胡孝寶授課)

集團公司戰略績效部副部長胡孝寶在培訓中為外埠職工解讀集團“十三五”發展規劃,并將詳細介紹集團業務的發展狀況,真切地讓員工感受到作為京環人的驕傲和自豪。隨后,職工們在京環大廈報告廳還觀看了集團公司《致未來》、《越來越美麗》等宣傳片以及集團全國勞動模范李春國和孫志寶事跡宣傳片。在集團業務交流過程中,集團工會安排外埠職工們赴天安門作業中心、奧林匹克作業園區和固廢物流公司設施、固廢處理公司設施參觀學習,實地體驗環衛作業標準,讓學員們通過參觀學習,能夠將首都環衛作業標準帶回去,提升當地環衛服務水平。


(參加“回家看看”活動的外埠職工參觀北京環衛集團南宮生物質能源有限公司)

集團工會希望通過此次培訓活動讓外埠職工充分了解集團公司“一體兩翼”轉型發展戰略;了解集團公司堅持走“大環衛、全覆蓋”服務模式下的“深耕北京、輻射京津冀、拓展全國、適度海外”的大布局;了解集團公司“十三五”發展戰略。使外埠職工,通過感受北京特色文化,拉近集團大環衛職工隊伍的距離;通過觀摩集團下屬企業作業中心及設施,了解首都環衛標準;通過互動體驗學習,分享彼此經驗,最終在豐富職工素質教育內容及形式的同時使職工個人業務視野得到更好地開拓,使“京環模式”得到更準確的傳播,使“京環”的旗幟更加穩固地樹立于大江南北!。

參加此次活動的合肥京環公司職工倪浩在活動感想中寫到,“集團工會組織我們京外84名一線員工來到北京參加外埠職工素質教育暨“回家看看”活動,讓我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗,的的確確開闊了眼界。通過參觀先進生產班組,他們的許多發展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒,使我們受益匪淺。來之前,我只認為集團就道路清掃保潔,但通過參觀學習,特別是京環科技公司讓我明白我們有專業的研發團隊和先進的科學理念,讓我明白了集團是致力于城鄉環境綜合服務,可為客戶提供項目規劃,工藝設計,投融資建設,運營管理等一體化服務的綜合性企業。?活動讓我們時刻謹記責任重于泰山,沒有責任心的員工不是好員工。通過參觀集團文化墻,我看到了有許多勞模。正是因為他們的辛勤付出和不求回報,才打下了集團堅固的基石和思想理念,引導更多的人去朝著先進的方向而努力奮斗。”

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